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skip to content trip your work nous sommes fiers de contribuer au développement des valeurs humaines dans le monde du travail trip your work entreprise de formation experte dans le développement du bonheur et du bien-être au travail. menu rechercher : ce que nous faisons notre mission qui nous sommes contact nos solutions formations workshops conférences team building coaching optimismez! l’agenda avantage compétitif que font vos concurrents 5 raisons de nous choisir l’expérience de nos clients le lab’ les compétences émotionnelles? les conflits sociaux comptent parmi les facteurs de stress les plus importants de la vie professionnelle. et les relations avec un supérieur et l’équipe deviennent la principale raison de mal-être ou de bien-être dans l’entreprise. pour éviter les conflits, créer une cohésion, une écoute efficace et favoriser une attitude positive, emphatique et engagée nous devons donner aux collaborateurs l’occasion de développer leurs compétences émotionnelles. en complément des aptitudes techniques et méthodologiques, les aptitudes humaines telles que la facilité à entrer en communication avec l’autre, à gérer ses émotions, à mobiliser son énergie positive ou encore la confiance en soi et la créativité sont le meilleur levier pour contribuer au développement personnel des employés et augmenter le bien-être et le bonheur au travail. + sur nos solutions… le bonheur au travail, pourquoi? parce qu’un employé heureux est plus créatif, plus productif, moins malade… mais aussi parce que c’est notre responsabilité. parce qu’il est temps de s’engager pour prévenir plutôt que guérir et que le succès, la productivité et la réputation de votre entreprise sont directement liés au bien-être des collaborateurs. + sur vos avantages compétitifs… trip your work, que faisons nous? nous nous concentrons sur une chose, et nous le faisons bien: nous aidons vos collaborateurs à développer leurs compétences émotionnelles pour qu’ils se sentent plus heureux et pour que votre entreprise augmente sa rentabilité et sa réputation. + à notre sujet… nos solutions formations et si vous multipliiez votre efficacité en exploitant votre potentiel intérieur ? et si votre performance pouvait être renforcée par la créativité et la confiance ? et si vous participiez à l’épanouissement de votre équipe en devenant un manager inspirant et charismatique ? et si vos collègues participaient à votre évolution en respectant qui vous êtes ? et si vous pouviez apprendre à voir le verre à moitié plein ? découvrez nos formations aperçu de l'équipe agnès grêt // happy co-founder & happy trainer coach certifiée d’une école franco-canadienne, titulaire de la certification fsea de formateur d’adultes, agnès est également auteure du livre de développement personnel « marguerite, la vache pleine de conscience. et si on décidait d’être heureux? ». fondatrice de tripyourlife en 2009, puis co-fondatrice de trip your work en 2013 avec damien thélin, agnès grêt est profondément convaincue que le bonheur au travail est aujourd’hui la clé de la rentabilité des entreprises. egalement diplômée en marketing et communication, c’est forte de son bagage personnel et de ses expériences en tant que formatrice en entreprises et en instituts de formation, qu’elle s’engage aujourd’hui pleinement pour ce en quoi elle croit. isabelle muller // happy consultant & happy trainer consultante en entreprise senior, isabelle muller a accompagné et formé durant plus de vingt ans des personnes vers leur épanouissement professionnel et personnel. au bénéfice d’un riche parcours, notamment en tant que directrice des ressources humaines dans différentes sociétés, elle est également coach praticienne en pnl et à la tête de sa propre société de consulting et de formation dans le domaine du développement de l’intuition. c’est en accord avec ses valeurs et ses compétences qu’elle contribue au bonheur dans les entreprises en collaborant avec trip your work en tant que consultante et formatrice. damien thélin // happy co-founder & happy business partner co-fondateur de trip your work, damien thélin a choisi de mettre ses qualités de leader exigeant et engagé au service d’une cause qui le touche. issu du monde du sport d’élite, il a effectué un master en physiologie et biomécanique puis s'est perfectionné à la university of british columbia d’où il est revenu avec de riches compétences en science de la performance. responsable de projets diplômé de l’université de stanford, damien sait transformer les rêves en projets, les projets en objectifs, et les objectifs en actions. passionné par les défis de pointe, il a pour mission de contribuer à un monde de l’entreprise ouvert et performant. parce qu’il est convaincu que bien-être et performance vont de paire, mais également parce qu’il n'imagine pas une seconde sa vie sans défi! laboratoire du bonheur au travail le lab' 10 mai 2018 8 mai 2018 by agnès grêt // happy co-founder & happy trainer j’ai 30 ans aujourd’hui et j’ai peur j’ai peur de voir passer la vie trop vite. car, quand je pense à mes 20 ans, je ne sais pas où j’ai mis ces 10 années! 10 ans de vas-et-viens entre la découverte d’autres horizons et d’autres humains, qui finissent toujours par ramener à la découverte de soi. continue reading 14 mars 2018 by agnès grêt // happy co-founder & happy trainer non, nous ne sommes pas des bi-sou-nours !! non, notre vision du monde n’est pas toujours toute rose on a aussi d’autres couleurs au nuancier, d’autres filtres derrière les lunettes! d’ailleurs, c’est bien pour ça qu’on en est arrivé là, à se lever chaque matin pour diffuser et promouvoir le bien-être au travail: parce qu’on en a eu marre des nuances ternes et des filtres biaisés… continue reading 28 février 2018 28 février 2018 by damien thélin // happy co-founder & happy business partner lettre à moi-même, un an après ma démission mon cher, je t’ai quitté, il y a désormais une année. oui, les derniers adieux ont été difficiles, mais sache que de mon côté, je n’ai pas versé une larme, je n’ai jamais eu de regrets et ma main n’a pas tremblé au moment de signer ma lettre. continue reading 17 janvier 2018 by agnès grêt // happy co-founder & happy trainer merci 2017 pour ces 6 grandes leçons 2017 aura été notre meilleure professeure depuis bien longtemps. elle a mis la lumière sur l’essentiel, révélé ce qui devait l’être, insisté quand il le fallait. elle nous aura chamboulés pour qu’on devienne meilleurs, titillés pour qu’on sorte de notre zone de confort et interpelés pour qu’on suive le bon chemin. continue reading 18 août 2017 18 août 2017 by agnès grêt // happy co-founder & happy trainer les 21 secrets des gens heureux au travail les 21 attitudes à adopter et à mettre en pratique pour se sentir plus heureux dans son quotidien professionnel continue reading 16 juillet 2017 28 février 2018 by agnès grêt // happy co-founder & happy trainer manque de reconnaissance au travail : que faire de ces « moi je » carencés ? je suis ce qui compte le plus pour moi. la personne la plus importante au monde pour vous, c’est vous-même… que vous trouviez ça éthique ou non, adapté ou pas, « égoïste » ou « pas gentil », c’est une fatalité de notre condition d’humains mortels : « moi je » passe avant tous les autres. et alors ? continue reading 4 juin 2017 11 août 2017 by agnès grêt // happy co-founder & happy trainer nos 10 commandements voilà pourquoi nous aimons notre job et ce qui nous tient à cœur 1. se concentrer sur l’essentiel nous faisons une chose et nous la faisons bien. nous nous concentrons sur ce qui nous anime, sur ce en quoi nous croyons vraiment. nous ne faisons pas « de la formation », « de la gestion » ou « du consulting »,… lire la suite continue reading 7 mai 2017 28 février 2018 by agnès grêt // happy co-founder & happy trainer lettre ouverte à un employé malheureux avant toute chose, j’aimerais te dire que cet état pourra changer. oui, les lundis peuvent passer du goût amer au
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Domain Name: TRIPYOURWORK.COM
Registrar URL: http://www.wildwestdomains.com
Registrant Name: Registration Private
Registrant Organization: Domains By Proxy, LLC
Name Server: NS1.WORDPRESS.COM
Name Server: NS2.WORDPRESS.COM
DNSSEC: unsigned
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CREATED 2013-07-10
EXPIRES 2017-07-10
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